Nos formations en photographie
Vous souhaitez laisser libre court à votre imagination, vous aimez l’indépendance, vous êtes prêt(e) à constamment vous remettre en question. Vous souhaitez devenir l’acteur de votre vie et vous épanouir dans un milieu créatif.
Le métier de photographe est fait pour vous. Nos formations photo vous permettront de structurer progressivement votre compétence et vos savoir-faire avec le double objectif de laisser pleinement s’exprimer votre créativité et de vous offrir l’opportunité de vivre de votre passion.
Date limite d’inscription 10 jours avant le début de la session.
Page mise à jour le 26 mars 2024.
Nos modules de formation :
Informations sur les formations :
Tarif de formation pour 21h
600 €
21h
de formation
Tout public.
Savoir créer un dossier sur un disque dur externe et l’importer sur le bureau de l’ordinateur.
Sélection sur entretien de positionnement.
Enseignant qualifié en techniques photographiques et techniques de commercialisation.
Une évaluation écrite et pratique par bloc.
Salles équipées pour l’enseignement académique et technique.
Cours interactifs alliant enseignement académique et mise en situation pratique.
En présentiel sur le centre de formation ou au 15 avenue Gustave Eiffel 33510 Andernos.
Photographe professionnel, possibilité de perfectionnement en formation continue.
Équivalence possible en Bac Pro Photographie
Passerelle possible en BTS Photographie
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap ; pour toute demande spécifique merci de nous contacter.
Notre formatrice :
Sandra HYGONNENC
Nous avons le plaisir de vous présenter Sandra Hygonnenc, une formatrice passionnée et expérimentée dans le domaine de la photographie.
Outre son expertise de 17 années dans la photographie de mariage, elle s’est spécialisée dans la photographie culinaire et collabore avec des éditeurs de renoms tels que Sud Ouest, Flammarion ou encore Solar.
Titulaire d’un CAP en photographie et d’une solide carrière de plus de 25 ans, elle partagera généreusement avec vous ses connaissances et son expérience de terrain.
Financements :
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Si vous souhaitez changer de métier ou de profession, le PTP vous permet de financer une
formation certifiante ou qualifiante en lien avec votre reconversion. La formation peut être
suivi sur ou en dehors du temps de travail.
Pour qui ?
Salariés CDI, CDD, Intérimaires et intermittent du spectacle (sous certaines
conditions)
Qui prend en charge les frais de formation ?
L’organisme financeur est Transition Pro et votre Compte Personnel de Formation (CPF) est automatiquement mobilisé.
Statut durant la formation : Vous restez salarié de votre entreprise
Quelle rémunération pendant la formation ? Maintien de votre rémunération
Se renseigner auprès de Transition Pro
Le dispositif Démissionnaire
Le dispositif démissionnaire, c’est la possibilité pour les salariés en CDI d’avoir le droit au chômage lorsqu’ils démissionnent pour réaliser : soit un projet de reconversion professionnelle nécessitant le suivi d’une formation, soit un projet de création d’entreprise ou une reprise d’entreprise.
Pour qui ? Salarié en CDI qui justifie de 1300 jours d’activité salariale au cours des 5 dernières années.
Qui prend en charge les frais de formation ? Non financer par Transition Pro – Non défini
Statut durant la formation : Stagiaire de la formation professionnelle
Quelle rémunération pendant la formation ? Allocation chômage (ARE)
Se renseigner auprès de Transition Pro
La Promotion par Alternance (Pro-A)
La Pro-A est un dispositif à mobiliser lorsqu’on a pour projet de se reconvertir, maintenir ses compétences ou bénéficier d’une promotion au sein de son entreprise.
/!\ Depuis l’ordonnance du 21 août 2019, un accord de branche étendu est désormais obligatoire pour déterminer l’ensemble des certifications professionnelles éligibles. Dans l’attente de cet accord, l’OPCO ne peut plus financer des Pro-A.
Pour qui ? Salarié en CDI ou CDD
Qui prend en charge les frais de formation ? Prise en charge tout ou partie par l’Opérateur de Compétences dont dépend votre entreprise
Statut durant la formation : Salarié
Quelle rémunération pendant la formation ? Maintien de la rémunération lorsque la formation se déroule pendant le temps de travail
Se renseigner auprès de l’OPCO de votre entreprise
CPF – Autofinancement
Votre Compte Personnel de Formation peut être utiliser pour financer une formation
qualifiante ou certifiante. (Sous réserve d’éligibilité de la formation, se renseigner auprès de l’organisme formateur)
Pour qui ? Demandeur d’emploi
Qui prend en charge les frais de formation ? Le conseil Régional
Statut durant la formation : Stagiaire de la formation professionnelle
Quelle rémunération pendant la formation ? Allocation chômage (ARE) (ARE) ; RSA ; ASS ; Rémunération Régionale
Connectez-vous à votre Compte Personnel Formation
Pôle Emploi
Pôle emploi finance prioritairement la formation des demandeurs d’emploi. La condition est d’être inscrit à pôle emploi et d‘avoir validé son projet de formation avec un conseiller.
Pour qui ? Demandeur d’emploi
Qui prend en charge les frais de formation ? Pôle emploi
Statut durant la formation : Stagiaire de la formation professionnelle
Quelle rémunération pendant la formation ? Allocation chômage (ARE); RSA ; ASS ; Rémunération Régionale
Prenez rendez-vous avec votre conseiller Pôle Emploi
Le Conseil Régional
Le conseil Régional finance prioritairement les formations des personnes non-indemnisées par pôle emploi.
Pour qui ? Demandeur d’emploi
Qui prend en charge les frais de formation ? Le conseil Régional
Statut durant la formation : Stagiaire de la formation professionnelle
Quelle rémunération pendant la formation ? Allocation chômage (ARE) ; RSA ; ASS ; Rémunération Régionale
/!\ -25 ans : La formation des jeunes de moins de 25 ans est prise en charge par le conseil régional via les missions locales.
Pôle emploi peut également être financeurs si la personne est demandeur d’emploi.
Prenez rendez-vous avec votre conseiller Pôle Emploi
L’Agefiph
L’Agefiph finance les formations des travailleurs handicapés
Pour qui ? Demandeur d’emploi avec une RQTH
Qui prend en charge les frais de formation ? Agefiph
Statut durant la formation : Stagiaire de la formation professionnelle
Quelle rémunération pendant la formation ? Allocation chômage (ARE) ; RSA ; ASS ; Rémunération Régionale
Renseignez-vous auprès d’un conseiller à l’emploi de l’Agefiph
CPF – Autofinancement
Votre Compte Personnel de Formation peut être utiliser pour financer une formation
qualifiante ou certifiante. (Sous réserve d’éligibilité de la formation, se renseigner auprès de l’organisme formateur)
Pour qui ? Demandeur d’emploi
Qui prend en charge les frais de formation ? Le conseil Régional
Statut durant la formation : Stagiaire de la formation professionnelle
Quelle rémunération pendant la formation ? Allocation chômage (ARE) (ARE) ; RSA ; ASS ; Rémunération Régionale
Connectez-vous à votre Compte Personnel Formation
Contrat d’apprentissage ou Contrat de professionnalisation
Les OPCO assurent le financement des contrats d’apprentissage et les contrats de
professionnalisation.
Pour qui ? Jeune âgés de 15 et 29 ans révolu ou personne de plus + de 29 ans avec un projet de création d’entreprise ou une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Qui prend en charge les frais de formation ? L’OPCO
Statut durant la formation : Salarié
Quelle rémunération pendant la formation ? Rémunération en pourcentage du SMIC défini selon votre âge et votre antériorité.
LE FAFCEA
Le FAFCEA a pour mission d’organiser, de développer et de promouvoir la formation des chefs d’entreprises artisanales ainsi que celle de leurs conjoints collaborateurs ou associés, de leurs auxiliaires familiaux et, pour l’exercice de leurs responsabilités, de ceux d’entre eux qui ont la qualité d’élus des Organisations Professionnelles. Le FAFCEA participe au financement de cette formation.
Pour qui ? Gérants d’entreprise, conjoints collaborateurs ou auxiliaires familiaux
Qui prend en charge les frais de formation ? le FAFCEA
Statut durant la formation : Gérant d’entreprise
Quelle rémunération pendant la formation ? Contactez le FAFCEA
Contrat d’apprentissage ou Contrat de professionnalisation
Les OPCO assurent le financement des contrats d’apprentissage et les contrats de
professionnalisation.
Pour qui ?
Jeune âgés de 15 et 29 ans révolu ou personne de plus + de 29 ans avec un
projet de création d’entreprise ou une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Qui prend en charge les frais de formation ? L’OPCO
Statut durant la formation : Salarié