Des solutions adaptées pour financer votre projet
Salarié, demandeur d’emploi, gérant d'entreprise ou étudiant ? De nombreux dispositifs existent pour financer votre formation.
Selon votre situation, nous vous aidons à trouver l’aide adaptée. Contactez-nous et découvrez les solutions de financement qui vous correspondent.
Je suis :
Salarié du secteur privé
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Se renseigner auprès de Transition Pro.
Si vous souhaitez changer de métier ou de profession, le PTP vous permet de financer une formation certifiante ou qualifiante en lien avec votre reconversion. La formation peut être suivi sur ou en dehors du temps de travail.
Pour qui ?
Salariés CDI, CDD, Intérimaires et intermittent du spectacle (sous certaines conditions)
Qui prend en charge les frais de formation ?
L’organisme financeur est Transition Pro et votre Compte Personnel de Formation (CPF) est automatiquement mobilisé.
Quel statut durant la formation ?
Vous restez salarié de votre entreprise.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Maintien de votre rémunération.
Le dispositif Démissionnaire
Se renseigner auprès de Transition Pro.
Le dispositif démissionnaire, c’est la possibilité pour les salariés en CDI d’avoir le droit au chômage lorsqu’ils démissionnent pour réaliser : soit un projet de reconversion professionnelle nécessitant le suivi d’une formation, soit un projet de création d’entreprise ou une reprise d’entreprise.
Pour qui ?
Salarié en CDI qui justifie de 1300 jours d’activité salariale au cours des 5 dernières années.
Qui prend en charge les frais de formation ?
Non financé par Transition Pro – Non défini.
Quel statut durant la formation ?
Stagiaire de la formation professionnelle.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Allocation chômage (ARE).
Le dispositif Démissionnaire
Se renseigner auprès de Transition Pro.
Le dispositif démissionnaire, c’est la possibilité pour les salariés en CDI d’avoir le droit au chômage lorsqu’ils démissionnent pour réaliser : soit un projet de reconversion professionnelle nécessitant le suivi d’une formation, soit un projet de création d’entreprise ou une reprise d’entreprise.
Pour qui ?
Salarié en CDI qui justifie de 1300 jours d’activité salariale au cours des 5 dernières années.
Qui prend en charge les frais de formation ?
Non financé par Transition Pro – Non défini.
Quel statut durant la formation ?
Stagiaire de la formation professionnelle.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Allocation chômage (ARE).
La Promotion par Alternance (Pro-A)
Se renseigner auprès de l’OPCO de votre entreprise
La Pro-A est un dispositif à mobiliser lorsqu’on a pour projet de se reconvertir, maintenir ses compétences ou bénéficier d’une promotion au sein de son entreprise.
🚨 Depuis l’ordonnance du 21 août 2019, un accord de branche étendu est désormais obligatoire pour déterminer l’ensemble des certifications professionnelles éligibles. Dans l’attente de cet accord, l’OPCO ne peut plus financer des Pro-A.
Pour qui ?
Salarié en CDI ou CDD.
Qui prend en charge les frais de formation ?
Prise en charge tout ou partie par l’Opérateur de Compétences dont dépend votre entreprise.
Quel statut durant la formation ?
Salarié.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Maintien de la rémunération lorsque la formation se déroule pendant le temps de travail.
La Promotion par Alternance (Pro-A)
Se renseigner auprès de l’OPCO de votre entreprise
La Pro-A est un dispositif à mobiliser lorsqu’on a pour projet de se reconvertir, maintenir ses compétences ou bénéficier d’une promotion au sein de son entreprise.
🚨 Depuis l’ordonnance du 21 août 2019, un accord de branche étendu est désormais obligatoire pour déterminer l’ensemble des certifications professionnelles éligibles. Dans l’attente de cet accord, l’OPCO ne peut plus financer des Pro-A.
Pour qui ?
Salarié en CDI ou CDD.
Qui prend en charge les frais de formation ?
Prise en charge tout ou partie par l’Opérateur de Compétences dont dépend votre entreprise.
Quel statut durant la formation ?
Salarié.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Maintien de la rémunération lorsque la formation se déroule pendant le temps de travail.
Salarié du secteur public
CPF
Connectez vous à votre Compte Personnel Formation
Votre Compte Personnel de Formation peut être utilisé pour financer une formation
qualifiante ou certifiante (sous réserve d’éligibilité de la formation, se renseigner auprès de l’organisme formateur).
Pour qui ?
Salarié (du secteur public).
Qui prend en charge les frais de formation ?
Le conseil Régional.
Quel statut durant la formation ?
Stagiaire de la formation professionnelle.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Allocation chômage (ARE), RSA, ASS, Rémunération Régionale.
CPF
Connectez vous à votre Compte Personnel Formation
Votre Compte Personnel de Formation peut être utilisé pour financer une formation
qualifiante ou certifiante (sous réserve d’éligibilité de la formation, se renseigner auprès de l’organisme formateur).
Pour qui ?
Salarié (du secteur public).
Qui prend en charge les frais de formation ?
Le conseil Régional.
Quel statut durant la formation ?
Stagiaire de la formation professionnelle.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Allocation chômage (ARE), RSA, ASS, Rémunération Régionale.
Demandeur d'emploi
France Travail
Prenez rendez-vous avec votre conseiller France Travail
France Travail finance prioritairement la formation des demandeurs d’emploi. La condition est d’être inscrit à France Travail et d‘avoir validé son projet de formation avec un conseiller.
Pour qui ?
Demandeur d’emploi.
Qui prend en charge les frais de formation ?
France Travail.
Quel statut durant la formation ?
Stagiaire de la formation professionnelle.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Allocation chômage (ARE), RSA, ASS, Rémunération Régionale.
France Travail
Prenez rendez-vous avec votre conseiller France Travail
France Travail finance prioritairement la formation des demandeurs d’emploi. La condition est d’être inscrit à France Travail et d‘avoir validé son projet de formation avec un conseiller.
Pour qui ?
Demandeur d’emploi.
Qui prend en charge les frais de formation ?
France Travail.
Quel statut durant la formation ?
Stagiaire de la formation professionnelle.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Allocation chômage (ARE), RSA, ASS, Rémunération Régionale.
Le Conseil Régional
Prenez rendez-vous avec votre conseiller France Travail
Le conseil Régional finance prioritairement les formations des personnes non indemnisées par France Travail.
🚨 -25 ans : La formation des jeunes de moins de 25 ans est prise en charge par le conseil régional via les missions locales. France Travail peut également être financeur si la personne est demandeur d’emploi.
Pour qui ?
Demandeur d’emploi.
Qui prend en charge les frais de formation ?
Le conseil Régional.
Quel statut durant la formation ?
Stagiaire de la formation professionnelle.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Allocation chômage (ARE), RSA, ASS, Rémunération Régionale.
Le Conseil Régional
Prenez rendez-vous avec votre conseiller France Travail
Le conseil Régional finance prioritairement les formations des personnes non indemnisées par France Travail.
🚨 -25 ans : La formation des jeunes de moins de 25 ans est prise en charge par le conseil régional via les missions locales. France Travail peut également être financeur si la personne est demandeur d’emploi.
Pour qui ?
Demandeur d’emploi.
Qui prend en charge les frais de formation ?
Le conseil Régional.
Quel statut durant la formation ?
Stagiaire de la formation professionnelle.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Allocation chômage (ARE), RSA, ASS, Rémunération Régionale.
L’Agefiph
Renseignez vous auprès d’un conseiller à l’emploi de l’Agefiph
L’Agefiph finance les formations des travailleurs handicapés.
Pour qui ?
Demandeur d’emploi avec une RQTH.
Qui prend en charge les frais de formation ?
L'Agefiph.
Quel statut durant la formation ?
Stagiaire de la formation professionnelle.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Allocation chômage (ARE), RSA, ASS, Rémunération Régionale.
L’Agefiph
Renseignez vous auprès d’un conseiller à l’emploi de l’Agefiph
L’Agefiph finance les formations des travailleurs handicapés.
Pour qui ?
Demandeur d’emploi avec une RQTH.
Qui prend en charge les frais de formation ?
L'Agefiph.
Quel statut durant la formation ?
Stagiaire de la formation professionnelle.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Allocation chômage (ARE), RSA, ASS, Rémunération Régionale.
CPF
Connectez vous à votre Compte Personnel Formation
Votre Compte Personnel de Formation peut être utilisé pour financer une formation
qualifiante ou certifiante (sous réserve d’éligibilité de la formation, se renseigner auprès de l’organisme formateur).
Pour qui ?
Demandeur d’emploi.
Qui prend en charge les frais de formation ?
Le conseil Régional.
Quel statut durant la formation ?
Stagiaire de la formation professionnelle.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Allocation chômage (ARE), RSA, ASS, Rémunération Régionale.
CPF
Connectez vous à votre Compte Personnel Formation
Votre Compte Personnel de Formation peut être utilisé pour financer une formation
qualifiante ou certifiante (sous réserve d’éligibilité de la formation, se renseigner auprès de l’organisme formateur).
Pour qui ?
Demandeur d’emploi.
Qui prend en charge les frais de formation ?
Le conseil Régional.
Quel statut durant la formation ?
Stagiaire de la formation professionnelle.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Allocation chômage (ARE), RSA, ASS, Rémunération Régionale.
Contrat d’apprentissage ou Contrat de professionnalisation
Les OPCO assurent le financement des contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation.
Pour qui ?
Jeune âgés de 15 et 29 ans révolu ou personne de plus + de 29 ans avec un projet de création d’entreprise ou une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Qui prend en charge les frais de formation ?
L’OPCO.
Quel statut durant la formation ?
Salarié.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Rémunération en pourcentage du SMIC défini selon votre âge et votre antériorité.
Contrat d’apprentissage ou Contrat de professionnalisation
Les OPCO assurent le financement des contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation.
Pour qui ?
Jeune âgés de 15 et 29 ans révolu ou personne de plus + de 29 ans avec un projet de création d’entreprise ou une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Qui prend en charge les frais de formation ?
L’OPCO.
Quel statut durant la formation ?
Salarié.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Rémunération en pourcentage du SMIC défini selon votre âge et votre antériorité.
Gérant d'entreprise
Le FAFCEA
Le FAFCEA a pour mission d’organiser, de développer et de promouvoir la formation des chefs d’entreprises artisanales ainsi que celle de leurs conjoints collaborateurs ou associés, de leurs auxiliaires familiaux et, pour l’exercice de leurs responsabilités, de ceux d’entre eux qui ont la qualité d’élus des Organisations Professionnelles. Le FAFCEA participe au financement de cette formation.
Pour qui ?
Gérants d’entreprise, conjoints collaborateurs ou auxiliaires familiaux.
Qui prend en charge les frais de formation ?
Le FAFCEA.
Quel statut durant la formation ?
Gérant d’entreprise.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Contactez le FAFCEA.
Le FAFCEA
Le FAFCEA a pour mission d’organiser, de développer et de promouvoir la formation des chefs d’entreprises artisanales ainsi que celle de leurs conjoints collaborateurs ou associés, de leurs auxiliaires familiaux et, pour l’exercice de leurs responsabilités, de ceux d’entre eux qui ont la qualité d’élus des Organisations Professionnelles. Le FAFCEA participe au financement de cette formation.
Pour qui ?
Gérants d’entreprise, conjoints collaborateurs ou auxiliaires familiaux.
Qui prend en charge les frais de formation ?
Le FAFCEA.
Quel statut durant la formation ?
Gérant d’entreprise.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Contactez le FAFCEA.
Étudiant
Contrat d’apprentissage ou Contrat de professionnalisation
Les OPCO assurent le financement des contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation.
Pour qui ?
Jeune âgés de 15 et 29 ans révolu ou personne de plus + de 29 ans avec un projet de création d’entreprise ou une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Qui prend en charge les frais de formation ?
L’OPCO.
Quel statut durant la formation ?
Salarié.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Rémunération en pourcentage du SMIC défini selon votre âge et votre antériorité.
Contrat d’apprentissage ou Contrat de professionnalisation
Les OPCO assurent le financement des contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation.
Pour qui ?
Jeune âgés de 15 et 29 ans révolu ou personne de plus + de 29 ans avec un projet de création d’entreprise ou une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Qui prend en charge les frais de formation ?
L’OPCO.
Quel statut durant la formation ?
Salarié.
Quelle rémunération pendant la formation ?
Rémunération en pourcentage du SMIC défini selon votre âge et votre antériorité.
L'École Supérieure des Carrières de l'Artisanat et des Métiers
Accès rapide
La certification a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Action de formation
VAE
L'École Supérieure des Carrières de l'Artisanat et des Métiers
Association Loi 1901
N° SIRET : 380 566 653 00032
N° déclaration organisme de formation : 72 3302543 33
© 2025 L'ESCAM - Page mise à jour le 25 Mars 2025 - Photographies : Sandra Hygonnenc
L'École Supérieure des Carrières de l'Artisanat et des Métiers
Accès rapide
La certification a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Action de formation
VAE
L'École Supérieure des Carrières de l'Artisanat et des Métiers
Association Loi 1901
N° SIRET : 380 566 653 00032
N° déclaration organisme de formation : 72 3302543 33
© 2025 L'ESCAM - Page mise à jour le 25 Mars 2025 - Photographies : Sandra Hygonnenc
L'École Supérieure des Carrières de l'Artisanat et des Métiers
Accès rapide
La certification a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Action de formation
VAE
L'École Supérieure des Carrières de l'Artisanat et des Métiers
Association Loi 1901
N° SIRET : 380 566 653 00032
N° déclaration organisme de formation : 72 3302543 33
© 2025 L'ESCAM - Page mise à jour le 25 Mars 2025 - Photographies : Sandra Hygonnenc